新卒採用

インフラエンジニア <システムエンジニア>

2026年度 新卒募集要項

採用職種 インフラエンジニア <システムエンジニア>
仕事内容 システムの基盤となるハードウェアやネットワークの設計、構築、運用、保守を担当します。その中でシステムエンジニアの主な役割はシステム要件に基づいて適切なインフラの設計を行い、サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどの選定や構成を決定することです。

入社後は、基礎を学ぶIT技術研修からスタート。この研修期間は、コミュニケーションスキルを高めることにも重きを置いています。IT基礎知識を付けながら、少しずつステップアップ。先輩社員と一緒にチームに入って、少しずつお仕事を覚えていただきます。
求める人物像
  • 自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えられる人
  • 社外で認められる人
応募資格 2026年3月卒業予定者(大学院・四大・短大・専門学校) 全学部全学科
あるいは卒業後3年以内の方
採用予定人数 3~5名
初任給 大学院卒:213,500円~
大卒・専門学校卒(4年制):200,000円~
専門学校卒(3年制):186,500円~
短大・専門学校卒(2年制)・高専卒・:186,000円~
既卒:学歴に応じて
■試用期間なし
各種手当
  • 通勤手当
  • 子ども手当:1人5,000円
  • 役職手当:役職就任者(金額は役職の種類による)
  • 資格手当:会社指定の資格取得後2年間支給(1資格5,000円で3資格上限)
  • 資格取得報奨金:資格手当とは別途、会社指定の資格取得時に報奨金を支給(同一資格は初回のみ)
  • 勤務地手当(採用地以外への転勤時)
  • 特別手当(海外出張時等)
勤務地・勤務時間 本社(香川県高松市) 8:30~17:30
松山支店(愛媛県松山市) 9:00~18:00
東京支店(東京都港区) 9:00~18:00
本社や支店へのアクセス
休日休暇
  • 土日祝日(完全週休2日制)
  • 年末年始(12/29~1月3日)
  • 夏季休暇(任意3日間)
  • 年次有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 産休・育児休暇
  • 育児・介護短時間勤務制度あり
  • 資格取得支援制度あり
主な研修制度
  • 新人研修
  • ビジネススキル研修
  • 技術研修
  • リーダー研修
  • 管理職研修
応募方法 ページ下部にある「応募する」ボタンを押して、採用応募フォームよりご応募いただくか、ナビサイトよりエントリーをお願いいたします。

採用選考フロー

Webサイトより応募
or
ナビサイトでエントリー
会社説明会
インターンシップ
一次選考
最終選考
内々定